Пользуясь этими секретами вы быстро вольетесь в любой рабочий коллектив

Содержание

Типичные ошибки «новичка»

Исследования показали, что некоторые личности склонны совершать одни и те же ошибки в свой первый рабочий день, что в значительной степени усложняет их последующее освоение в новом коллективе. К таким оплошностям следует относить:

  • опоздание на работу;
  • забывание имени своего непосредственного руководителя;
  • хамство по отношению к другим сотрудникам;
  • хвастовство своим социальным положением, интеллектом или материальным достатком;
  • попытки «подлизаться» к начальству;
  • сравнивание организации с прошлым местом работы;
  • проповедование собственных убеждений;
  • попытки критиковать действия коллег;
  • флирт с понравившимся человеком;
  • готовность взять на себя лишние обязанности.

Психологи настоятельно рекомендуют не совершать вам вышеперечисленных ошибок, если вы планируете задержаться на данной работе больше одного месяца и расположить к себе других сотрудников.

Страх и волнение перед новым коллективом

Еще одной проблемой, способной препятствовать комфортной адаптации к новому рабочему месте, может стать страх и волнение. Ведь волнующийся человек склонен совершать нелепые ошибки, городить чушь и вообще выглядеть глупо в глазах окружающих. Почему подобное происходит? Давайте разбираться.

Низкая самооценка

Перед выходом на работу такие личности непременно зададутся целым рядом вопросов, например: «Насколько я подхожу на эту должность? А что, если я не справлюсь с возложенными на меня обязанностями? А если новые коллеги посчитают меня некомпетентным работником?». И прочее, в том же духе. Одним словом, индивид целенаправленно сомневается в собственной полноценности и боится выйти из привычной зоны комфорта.

Слабые навыки коммуникации

Страх перед другими людьми способен произрастать и из неумения поддерживать беседу. Если личность не способна адекватно контактировать с коллегами, то ей сложно будет приспосабливаться к реалиям новой работы.

Однако не всегда вина лежит только на нас. Порой коммуникацию сознательно затрудняет сам коллектив. Например, если женщина устроилась на работу в фирму, где долго и успешно работают одни представительницы слабого пола, то они могут попросту не дать ей адаптироваться и со временем «вытолкнут» прочь. Еще одним негативным фактором способен стать тот момент, что вы пришли на место работника, которого в компании очень ценили и уважали. Как следствие, будьте готовы к тому, что вас начнут постоянно сравнивать с человеком, которого вы в глаза не видели.

Сосредоточенность на негативе

Данная проблема свойственна людям, которые «любят» помучить себя мрачными мыслями и тревожными предчувствиями. Несколько часов «ментального мазохизма» и личность идет на работу «заряженная» отрицательной энергетикой, готовая к тому, что ее с первых секунд начнут унижать коллеги. Как ни странно, но такие пессимисты действительно притягивают к себе проблемы там, где их вполне можно было избежать.

Боязнь нового руководства

Истоки такого страха берут свое начало из той же низкой самооценки. Именно она мешает индивиду представить себя начальнику в выгодном свете. Как следствие, он дрожит, если его вызывают в кабинет шефа, а подобная трусость наверняка не останется незамеченной коллегами. Это явно не причина, по которой люди будут вас уважать.

Итак, мы выяснили основные моменты, влияющие на то, насколько успешно человек вольется в новый коллектив. Теперь следует перейти к конкретным психологическим советам, способным облегчить столь важную для каждой личности задачу.

Что такое комплимент

Существуют определенные правила человеческих взаимоотношений, соблюдение которых приводит к их развитию, ухудшению или прекращению.

Изучение науки, как оптимизировать или ускорить желаемое сближение между представителями разных полов помогает во многих жизненных ситуациях.

Средневековая галантность

Специфический термин, обозначающий особую форму похвалы, не случайно заимствован из французского языка. В русском языке есть множество синонимов, не до конца передающих эту особенность речевого этикета.

Французы известны своим галантным обращением с женщинами, умением тонко польстить, сказать приятную вещь незаметную собеседнику, но ощутимо повышающую его эмоциональный настрой.

Со времен Средневековья высоко ценится искусство сделать комплимент в изысканной форме женщине, которая нравится, ценится очень высоко.

Примеры:

  • Вы так прекрасны, что я хочу каждый день знакомиться с вами заново.
  • Ты такая уточенная, такая изысканная и красивая, я не могу тобой не восхищаться.
  • Я непременно должен поблагодарить твоих родителей, за то, что они произвели на свет такую красоту.
  • Сегодня и всегда ты выглядишь просто восхитительно.
  • Когда ты улыбаешься, начинается просто дождь из положительных эмоций и ярких впечатлений.

Если комплимент зародился в вашей голове во время прогулки на свежем воздухе, романтическом ужине или в процессе активного отдыха, то лучше всего в этот момент прервать разговор, посмотреть на девушку, слегка проанализировать свои мысли и выразить ей ваш восторг словами.

Современные знаки внимания

СМС свели витиеватые речевые обороты к смайликам и картинкам, общение в соцсетях, например, ВКонтакте – к короткому клику под картинкой на «нравится» или сердечку под фото.

Примеры комментариев к фото девушки:

  1. Говорят, что ангелов нельзя сфотографировать. Как тебе это удалось?
  2. Ну ты ведьма! Так идеально может выглядеть только нечистая сила.
  3. Ты фотошопишь фотографии или действительно такая красивая?
  4. Ого, я опьянел твоей красотой после просмотра твоей фотографии.
  5. Смотря на тебя убеждаюсь, что природа – это самый лучший художник и скульптор.
  6. Ну и стремная у тебя фотка, зато ты на ней красотка.
  7. Бог был в отличном настроении, когда создавал такую сногсшибательную красотку как ты.
  8. Мать моя женщина! Что с тобой на фото? Ты такая симпатичная на фотографии.
  9. Такая красивая ты здесь, что у меня даже сердце на минутку остановилось.
  10. Все люди произошли от мартышек, но не ты. Ты от ангелов.

Такую форму общения сложно назвать комплиментом, хотя, по большому счету, это тоже похвала, просто высказанная в крайне усеченной форме.

Комплимент как знак внимания

Но комплимент – это:

оригинальные формы похвалы, выраженные приятным и ненавязчивым образом, не вызывающим у собеседника раздражения или неприятия;
при знакомстве – это способ обратить на себя внимание, оставить приятное впечатление, каким-либо образом заставить объект запомнить себя;
в переписке – возможность акцентировать необходимость ее продолжения, обусловить потребность в ней в дальнейшем;
любые добрые слова способны поднять самооценку собеседника, вызвать у него положительные эмоции, а значит, и одобрение к собственной персоне;
признание или восхищение в конце разговора – возможность высказать благодарность за достигнутые цели, приятно проведенное время, состоявшееся взаимопонимание.

Пользуясь этими секретами вы быстро вольетесь в любой рабочий коллектив

Никогда не лишнее сказать девушке, что она красивая, когда отношения уже достаточно установились. Те же слова в разных ситуациях могут посчитаться за грубую лесть, издевку или попытку неудачного обольщения.

Как влиться в новый коллектив на работе?

Адаптация на рабочем месте — задача не из простых. Большое значение имеют психологическая атмосфера и отношения между коллегами. Новый сотрудник для них не меньшая загадка, чем они для вас. Необходимо проявить все свои лучшие качества и убедить других работников, что никто не собирается навязывать им свои порядки и претендовать на их должность.

Пользуясь этими секретами вы быстро вольетесь в любой рабочий коллектив

Мужские рубашки премиум-класса

Лучшее предложение на sptovarov

Купить

Стоит следовать простым советам, как правильно влиться в коллектив:

  1. соблюдать дресс-код, пусть даже он и негласный — лучше заранее узнать в чем принято ходить в компании, в которую вы устраиваетесь;
  2. держать язык за зубами — сдержанность и приветливость, ничего лишнего и личного о себе, не участвуйте в интригах и сплетнях;
  3. играть по правилам — соблюдайте традиции вашей компании, они помогут проникнуться атмосферой всего коллектива;
  4. заручиться поддержкой — найдите кого-то кто введет вас в курс дел, расскажет о нюансах на рабочем месте и особенностях корпоративной культуры, возможно станет вашим приятелем.
Популярные статьи  Энергетическая гимнастика, о которой ходят легенды

Невозможно найти универсальный способ, как быстро виться в новый коллектив на работе, но если идти на контакт с другими людьми и не проявлять особой навязчивости, то можно смело делать первые шаги в сторону развития своей карьеры.

Определите свое место в компании

Найти свое место в компании поможет простое стремление быть полезным. Определите свои сильные стороны и подумайте, что вы можете привнести в команду. Как правило, хорошее выполнение своих обязанностей — первый шаг на пути к тому, как влиться в новый коллектив.

Чтобы первое время справляться со своими обязанностями, найдите себе наставника или так называемого гида. Он подскажет вам оптимальную стратегию, но не рассчитывайте на то, что кто-то будет принимать решения за вас или возьмет часть ваших функций на себя.

Используйте его знания и опыт в компании, предложив свои умения, которые вы получили на предыдущей позиции.

Изучайте людей

Умение вливаться в коллектив зависит от царящей в нем атмосферы. Если коллеги настроены недружелюбно или держаться в стороне — постарайтесь понять причины их поведения. Вы быстро поймете, с кем из них предстоит сотрудничать вплотную, поэтому хорошо будет знать об этом человеке подробнее. Узнайте какие у него увлечения и интересы, найдите общие точки соприкосновения.

Отзывчивость и легкость в общении производят хорошее впечатление на людей, поэтому будьте открыты для диалога.

Не оставайтесь в стороне от команды. Проявив себя в качестве командного игрока, вы расположите к себе других сотрудников. Примите участие в нерабочих мероприятиях, пообщайтесь за пределами офиса. При этом старайтесь не переоценивать свои способности и не допускайте панибратства. Не берите на себя больше, чем сможете выполнить.

Соблюдайте правила компании

Проверенный способ, как научиться вливаться в коллектив — начать воспринимать перемены позитивно. Проведение параллелей с предыдущим местом работы вполне закономерно, так как там для вас все было привычным. Не спешите критиковать установленные порядки, а предлагайте конструктивные решения.

Если вы хотите задержаться на этой работе, то вам придется приспосабливаться к ее подходам по решению самых различных вопросов — от брони комнат для переговоров до принятия бюджета и пути ее дальнейшего развития.

Мужские рубашки премиум-класса

Лучшее предложение на sptovarov

Купить

Кроме того, есть и негласные правила, подразумевающиеся под корпоративной культурой. Лучше заранее познакомиться с ее традициями, порасспрашивав о ней у своих новых коллег.

Цитаты о командной работе и успехе

Успех не всегда означает прибыль. На самом деле в большинстве случаев это нечто совсем другое

Отмечать мелкие победы, такие как повышение продуктивности коллектива и объединение усилий для сплочения коллектива, так же важно, как праздновать крупные достижения. Это помогает всем серьёзно относиться к мелочам, укрепляет моральный дух и настраивает команду на успех

Воспользуйтесь этими известными мотивирующими цитатами о коллективной работе и успехе, чтобы ваш коллектив считал значимым каждое достижение.

Пользуясь этими секретами вы быстро вольетесь в любой рабочий коллектив

«Эффективное руководство помогает продвигаться по лестнице успеха; лидерство определяет, к какой стене нужно приставить эту лестницу», — Стивен Кови, американский преподаватель и писатель. 

Как вести себя с коллегами, если они меня не любят и не уважают?

От негативного отношения на работе не застрахован никто. Независимо от материального статуса, возраста, пола или образования, сотрудник может подвергаться психологической травле со стороны своих коллег. Как же правильно себя вести в такой ситуации? Плыть по течению в этом случае, наверное, наихудший вариант. Длительное нахождение в постоянном стрессе заберет у вас все силы и нанесет вред здоровью.

Проявление неуважительного отношения на работе может демонстрироваться как коллегами, так и руководством. Как правило, чаще всего психологической травле подвергаются новички, которые только недавно устроились. «Бывалые» сотрудники видят в них конкурентов. Поэтому троллинг новеньких очень распространен во многих компаниях. Стать объектом насмешек и неприятного отношения могут и «старые» сотрудники. Например, если начальство стало их часто хвалить, тем самым вызывая зависть у других работников.

Причинами неуважения коллег бывают частые жалобы начальству, доносы, хвастовство, услужливость руководству и многое другое. Бывает так, что умного и эрудированного работника, принимают за выскочку, который хочет казаться лучше, чем он есть. Поэтому, если вы обладаете высоким уровнем интеллекта, старайтесь не сильно это демонстрировать перед коллегами. Проявляйте свои способности при выполнении рабочих обязанностей, это поможет вам добиться уважения руководства. Иногда человека не любят за прямолинейность и честность. В коллективах, где процветает распускание сплетен, такому человеку будет сложно прижиться. Если вы выступите против обсуждений других работников, то следующие сплетни будут уже о вашей персоне. Если не хотите участвовать в подобных интригах, уходите из такого коллектива.

>> Возвращение на предыдущую работу. Примут ли блудного работника?

Методы психологической травли:

Незаслуженные обвинения

Например, вам с коллегой было поручено важное дело. Коллега наделал ошибок и сказал, что это сделали вы.
Демонстративные косые взгляды в вашу сторону.
Всевозможные унижения

Например, на общем собрании вы представляете свой проект, а ваши коллеги говорят, что идеи плохие и всячески вас критикуют.
Постоянное изменение правил и задач, чтобы заставить вас переделывать выполненную работу.
Руководство специально не замечает ваших достижений и позитивных результатов работы. Как бы вы не старались, это никак не отразится на вашем продвижении по службе.
Постоянная критика вашей работы, которая периодически переходит на личностные качества.
О вас распускают слухи или сплетни.

Как бороться с негативным отношением к себе?

  1. Старайтесь быть улыбчивым и приветливым человеком. Проявляйте доброжелательность ко всем коллегам. Позитивный настрой убережет вас.
  2. Не рассказывайте ничего лишнего о своей личной жизни. Не слушайте и не распускайте сплетни.
  3. Постарайтесь вести себя и выглядеть как все. Старайтесь сильно не выделяться на фоне других, однако и терять свое лицо не стоит.
  4. Не поддавайтесь на провокации обидчиков. Держитесь достойно и не позволяйте над собой издеваться. Если вам грубят, не стоит отвечать тем же. Скажите в деловой форме, что не потерпите подобного отношения к себе. Если вам поручают то, что не входит в ваши обязанности, умейте твердо и доброжелательно отказаться.
  5. Соблюдайте традиции, которые сложились в коллективе.
  6. Если вы дружите с руководством, не рассказывайте об этом всей конторе. На работе соблюдайте субординацию, а дружбе уделяйте свободное время.
  7. Выполняйте свою работу правильно и качественно. Так вы избавите недоброжелателей от возможности использовать ваши ошибки против вас.
  8. Если вас просят о помощи, не отказывайтесь. Помогайте коллегам чем можете. Но следите, чтобы вашей добротой не начали пользоваться.

>> Что отличает богатых людей от бедных? Главные качества богатых

От проявления негатива в свою сторону никто не защищен, особенно нелегко приходится новичкам

Поэтому важно себя правильно позиционировать с первых дней работы. Будьте вежливы и открыты, не старайтесь играть несвойственные вам роли

Помогайте коллегам и выполняйте свою работу с большой ответственностью. Всегда относитесь с уважением к себе и окружающим.

Рекомендуем

  • Как себя поставить в отношениях с начальником и коллегами? Правильное позиционирование
  • Как вести себя, если любовь после расставания сохранилась?
  • Как вести себя, если муж – тиран?
  • Как влиться в новый коллектив на работе и подружиться с коллегами?

Сохраняйте хладнокровие и выдержку

Порой становится крайне сложно удержаться и не высказать все человеку, который намеренно пытается спровоцировать. Однако психологи утверждают, что как только вы проявите слабость и поступите подобным образом, то на вас обрушится очередной поток негатива, справиться с которым будет еще сложнее.

Прибыльный и перспективный бизнес: стоит ли начинать производство джемов

Простота, перспективы: стоит ли открывать охранную организацию

Модно, перспективно: можно ли заработать на кейтеринге и как открыть бизнес

Чтобы не допустить очередной волны нападок, старайтесь оставаться хладнокровным и выдержанным человеком. Это не означает, что вы должны способствовать такому поведению агрессора, достаточно дать понять обидчику, что его провокации вас не трогают. А если нападки действительно задевают вас за живое, то разберитесь со своими эмоциями и выясните, почему вы так бурно реагируете.

Популярные статьи  Как справиться с душевной болью — 5 действенных способов

Вы можете вызвать коллегу на откровенный разговор и поинтересоваться, чем вы не угодили ему. Дайте ему возможность высказаться, обычно после такого разговора с глазу на глаз конфликт исчерпывается и в коллективе наступает перемирие.

Пользуясь этими секретами вы быстро вольетесь в любой рабочий коллектив

Мотивирующие цитаты великих людей

23.

Ум — это все. Вы становитесь тем, о чем думаете. | Будда

24.

Сначала делайте тяжелую работу. Легкая работа сама о себе позаботится. | Дейл Карнеги

25.

Один из важных ключей к успеху — уверенность в себе. Важный ключ к уверенности в себе — подготовка. | Артур Эш

26.

Если вы поставите перед собой абсурдно высокие цели, и это обернется неудачей, ваша неудача будет выше успеха всех остальных. | Джеймс Кэмерон

27.

Разница между обычным и экстраординарным — в этом небольшом лишнем. | Джимми Джонсон

28.

Будь скромным. Будь голодным. И всегда будь самым усердным в комнате. | Дуэйн Джонсон

29.

Главная причин, по которой люди терпят неудачу в жизни, заключается в том, что они слушают своих друзей, семью и соседей. | Наполеон Хилл

30.

Ограничения живут только в нашем сознании. Но если мы используем свое воображение, наши возможности становятся безграничными. | Джейми Паолинетти

31.

Мужество — это сопротивление страху, овладение страхом, а не его отсутствие. | Марк Твен

32.

Стремитесь быть не успешным человеком, а скорее ценным человеком. | Альберт Эйнштейн

33.

Я не знаю секрета успеха, но секрет неудачи — это попытка всем угодить всем. | Билл Косби

34.

Лучшее время посадить дерево было 20 лет назад. Другое лучшее время — сейчас. | Китайская пословица

35.

Ваше время ограничено, не тратьте его на чужую жизнь. | Стив Джобс

36.

Успешные люди делают то, что неуспешные люди не хотят делать. Не желай, чтобы было легче, желай стать лучше.  | Джим Рон

37.

Если вы не можете делать великие дела, делайте маленькие дела по-великому. | Наполеон Хилл

38.

С новым днем приходит новая сила и новые мысли.  | Элеонора Рузвельт

39.

Жизнь заключается в том, чтобы оказывать влияние, а не получать доход.  | Кевин Круз

40.

Воля к победе, желание добиться успеха, стремление полностью раскрыть свой потенциал… вот ключи, которые откроют дверь к личному совершенству.  | Конфуций

41.

Когда я отпускаю то, кто я есть, я становлюсь тем, кем я могу быть. | Лао-Цзы

42.

Реальная возможность добиться успеха кроется в самом человеке, а не в работе.  | Зиг Зиглар

43.

Посмотрите на воробьев: они не знают, что будут делать в следующий момент. Давайте же буквально жить от мгновения к мгновению. | Махатма Ганди

44.

Не смотрите на часы; делайте то, что они делают. Не останавливайтесь. | Сэм Левенсон

Отзеркаливание

Вы еще помните про моргание? Тогда следующий пункт для вас. Подобно тому, как дети имитируют мимику, речь и манеры своих родителей, влюбленные неосознанно стремятся походить друг на друга.

Это самый быстрый и верный способ дать понять особи противоположного пола, что у вас получилось бы неплохое потомство. Прежде, чем вы сами отдадите себе в этом отчет, вы уже будете одновременно запрокидывать руки, трогать лоб или чесать переносицу.

Прибыльный и перспективный бизнес: стоит ли начинать производство джемов

Модно, перспективно: можно ли заработать на кейтеринге и как открыть бизнес

Дорого, просто: стоит ли открывать прачечную самообслуживания

Рассматриваете ли Вы другие предложения о работе?

С помощью такого вопроса рекрутер может понять Вашу востребованность на рынке труда. Например, если Вы уже долгое время находитесь в поиске и говорите, что на данный момент предложений нет, то и вывод напрашивается соответствующий.

Также в зависимости от Вашего ответа рекрутер узнает, сколько времени у него есть, чтобы рассмотреть Вашу кандидатуру вместе с руководителем.

Не стоит бахвалиться тем, что у Вас куча других предложений с самыми выгодными условиями, но и говорить «Мне очень сложно трудоустроиться, Вы — моя последняя надежда» тем более не нужно.

Если предложения есть

Скажите, что Вы рассматриваете другие варианты, но при этом особенно заинтересованы именно в работе в данной компании

Ответ на данный вопрос будет перекликаться с «Почему Вы хотите у нас работать?», так как важно будет сделать акцент на том, чем именно Вас привлекает компания, почему среди всех предложений выбор Вы можете остановить на ней. Если есть какие-то сроки, в которые Вам нужно узнать итоги собеседования, лучше о них предупредить (например, если другая компания просит Вас принять решение к определенному времени)

Если предложений нет

Объясните, что вариантов пока нет не потому, что Вы не востребованны. Например, Вы только начали искать работу или ищете ее не особо активно, так как еще трудоустроены на старом месте работы.

Важно: говоря о других предложениях, не стоит называть конкретные названия и имена. Также неэтично будет негативно высказываться о других компаниях

Пример приветственной речи нового сотрудника

Образец №1

Всем привет! Меня зовут Марина, я помощник менеджера по маркетингу из рекламного центра «Маркетолог» в Одессе. Мне очень приятно оказаться здесь. Этот переезд дался нам нелегко, так как необходимо было согласовать множество деталей. Я всегда мечтала о возможности поработать в ведущем отделении нашей компании с настоящими профессионалами своего дела!

Работа с людьми всегда была моей страстью. Еще в детстве я мечтала работать в командах, которые с энтузиазмом трудятся на благо общего дела. Спустя годы я стою перед вами волнуясь, но полна энергии и амбиций, чтобы преодолеть все препятствия. Я с нетерпением жду совместной работы с каждым из вас.

Образец №2

Всем привет, Меня зовут Валерий, я системный аналитик из IT-отдела. Я работаю системным аналитиком уже шесть лет. Я начинал как техник, а затем постепенно перешел к своей нынешней роли. Вне работы мне нравится проводить время с женой и сыном. Мы всегда делаем все вместе. По выходным дням мы любим ходить на рыбалку и в походы. Моя жена не очень любит отдыхать на свежем воздухе, но никогда не отказывает себе в удовольствии составить нам компанию.

Я рад быть здесь и встретиться со всеми вами лично. Если у вас будут какие-либо проблемы с техникой или вы хотите немного поболтать со мной, тогда вы знаете, где я. Я с нетерпением жду совместной работы со всеми вами в наших будущих проектах.

Образец №3

Здравствуйте, мое имя Игорь. Я только что начал работать здесь в отделе по связям с общественностью в качестве ведущего аналитика по цифровым коммуникациям. В течение последних трех лет я работал аналитиком социальных сетей на предыдущей работе, поэтому эта должность поначалу показалась мне пугающей, но я всегда готов принять вызов.

Чтобы по-настоящему отвлечься от работы, я провожу время в местном приюте для животных. Я стремлюсь преуспеть в своей карьере, чтобы помочь устроить лучшую жизнь для этих животных. Вы можете всегда на меня рассчитывать, так как я знаю, что такое преданность. С нетерпением жду наших совместных проектов и плодотворной работы с вами.

Позаботьтесь о своем внешнем виде

Вы должны выглядеть презентабельно. Не все следуют этому правилу. Но первые выводы люди делают о нас по внешнему виду. Если вы хотите, чтобы вас сразу не приняли, забейте на то, как вы выглядите. Это верный шаг, чтобы не понравиться вашим новым коллегам.

Старайтесь выглядеть соответственно вашей должности. Это может быть повседневная одежда, но она должна соответствовать дресс-коду компании, в которую вы устроились на работу

Если определенного дресс-кода нет, вы можете обратить внимание на то, как обычно одеваются другие сотрудники. Но самое главное, ваша одежда должна быть опрятной

Кроме того, обратите внимание на вашу прическу, ногти. Волосы должны быть аккуратно уложены, ногти приведены в порядок

Вы не произведете солидного впечатления с обгрызанными ногтями.

Конечно, очень важен не только ваш внешний вид, но и то, как вы пахнете. Наверное, не стоит говорить, что от вас не должно неприятно пахнуть потом. Но и выбор аромата духов тоже важен. Во всяким случае не нужно им злоупотреблять, чтобы ваши коллеги не шарахались от вас.

Как правильно говорить комплименты?

Существует ряд правил, которые помогут вам говорить комплименты правильно. Их мы перечислим ниже:

  • Комплимент не должен быть похожим на иронию. Неоднозначные комплименты не только не дадут желаемого эффекта, а, наоборот, оттолкнут человека;
  • Собеседник должен вам верить. Другими словами, комплимент должен хотя бы частично совпадать с действительностью;
  • Не стоит сильно гиперболизировать. Если вы будете говорить очень помпезные комплименты, то собеседник, наверняка, усомнится в искренности сказанного вами;
  • Не стоит говорить банальные комплименты. Если вы просто скажете красивой девушке, что она красивая, это вряд ли ее удивит, нужно придумать что-то более оригинальное;
  • Комплимент должен быть кратким, но в том же время содержательным. Если вы восхищаетесь чьим-то умом, то лучше конкретизировать, что именно вас впечатлило;
  • Следите не только за тем, что вы говорите, но и за тем, как вы это говорите. Мимика, жестикуляция – все должно соответствовать ситуации.

Как делать комплименты без ошибок?

  1. Не произносите шаблонов. Банальный комплимент иногда хуже его отсутствия.
  2. Не делайте слишком очевидные комплименты. Они утомляют. В офисе, где много вазонов, лучше использовать фразу «Какой у Вас свежий воздух! В чем Ваш секрет?», а не «Как у Вас зелено!»
  3. Не направляйте комплименты на физические свойства человека. Не все это любят. Вместо «шикарные волосы» скажите «мне нравится твой стиль», вместо «красивые глаза» — «притягивающий взгляд».
  4. Не преувеличивайте, иначе можно скатиться в лесть, а там легко показаться неискренним.
  5. Не все одинаково принимают комплименты. Уверенные и успешные люди их ожидают и хорошо реагируют. А люди с низкой самооценкой хотят похвалы, но не доверяют ей. Они очень требовательны к себе, поэтому комплименты в их адрес должны быть простыми и очень искренними. Постарайтесь увидеть глазами человека, что ему нравится в себе, и похвалить это.

Что делать, если комплименты говорят Вам?

  1. Всегда принимайте любые комплименты. Если комплимент попал в точку, отвечайте «Спасибо, мне приятно!», если не очень – «Спасибо, это для меня неожиданно!»
  2. Никогда не отвечайте комплиментом на комплимент. Это умаляет ценность шага собеседника и не способствует росту уверенности в себе. Поэтому просто благодарите.

В этой статье мы рассмотрели как правильно делать комплименты. Возьмите эту информацию на вооружение и Ваши отношения с окружающими и близкими людьми заиграют новыми красками!

15.07.20181482+6

Как добиться нужного эффекта

Чтобы ваш комплимент произвел нужный эффект, доставил удовольствие клиенту, нужно помнить несколько важных нюансов:

Пользуясь этими секретами вы быстро вольетесь в любой рабочий коллектив

Делать комплименты нужно искренне. Это качество нужно в себе развивать, ведь оно очень полезное при построении отношений с клиентами, да и вообще со всеми окружающими людьми

Обращайте внимание на положительные черты и не стесняйтесь делать комплименты. Поначалу может быть немного неловко, некомфортно, присутствовать стеснение, однако это умение, как и любое другое, в себе можно развить

Ваши слова должны совпадать с другими невербальными сигналами, которые вы посылаете клиенту. Комплимент, процеженный сквозь зубы, когда вы наполовину отвернулись от человека или избегаете с ним контакта взглядом, будет воспринят как неискренний, а лицемерие никому не нравится. Не пользуйтесь избитыми шаблонами. Банальные фразы тоже иногда работают, но намного приятней человеку слышать похвалу, которая не создает впечатления «дежурного комплимента». Конкретизируйте свой комплимент: «У вас красивые волосы» – хорошо, а «Это ваш натуральный цвет волос? Удивительно! Это самый модный цвет в этом сезоне, сейчас столько девушек хотят в такой подкраситься, а у вас такой насыщенный и без всякой краски!» – уже намного лучше. Продемонстрируйте свое личное отношение. «Я всегда восхищаюсь женщинами, которые, имея маленьких детей, сохраняют такую стройную фигуру». Избегайте общих фраз и оценок. Подумайте, обладаете ли вы достаточной компетенцией, чтобы оценивать те или иные качества. А вот высказать свое личное отношение уместно, даже если вы не являетесь экспертом в каком-то вопросе. Косвенные комплименты воспринимаются лучше и звучат искренне. Например, не говорите «У вас красивая кожа», а скажите «Редко когда удается делать макияж на такой идеальной коже. Одно удовольствие». Или вместо утверждения «Вы выглядите стильно», задайте вопрос «Как вам удается так комбинировать одежду, чтобы получался всегда такой стильный образ?» Вы также можете умело похвалить и человека, и свою услугу. Если все сделать правильно, клиент только останется еще более довольным походом в салон красоты. Например: «У вас очень редкий зеленый цвет глаз. Сейчас мы выберем для вас цвет волос/теней/краски для ресниц, который подчеркнут его еще сильнее».

Пользуясь этими секретами вы быстро вольетесь в любой рабочий коллектив

Хорошо работает комплимент как реакция на возражение клиента. Подобрав правильные слова, вы сможете смягчить его, расположить к себе и эффективно обработать возражение в дальнейшем.Клиент сомневается в натуральности состава средства? «Только те, кто действительно хорошо разбирается в косметике, задают этот вопрос. Очень приятно говорить с понимающим человеком».

Клиентка утверждает, что нет времени ходить на процедуры? «Безусловно, успешной деловой женщине нужны только самые эффективные методики/средства».Такая маленькая инвестиция в хорошие взаимоотношения, как комплимент, может окупиться очень выгодными дивидендами в виде постоянного довольного клиента, который возвращается в салон снова и снова.

Как ответить девушке на комплимент

Итак, гендерные и социальные стереотипы постепенно рушатся под давлением времени и обстоятельств. Однако пока что принято по-прежнему считать, что мужчины должны быть более сдержанными в эмоциях и реакциях, чем женщины. И это в полной мере находит свое отражение в рекомендациях для мужчин, как им реагировать на комплименты девушек [].

«Пальму первенства» в рейтинге на лучший ответ по-прежнему удерживает обычное «Спасибо». Особенно, если ситуация не совсем однозначна или знакомство пока не слишком тесное. Однако это «Спасибо» вполне можно разнообразить и дополнить:

  • Спасибо, вы весьма любезны.
  • Благодарю, буду рад еще пообщаться.

Если ситуация позволяет слегка расслабиться и пошутить, можно дать более развернутый ответ:

  • Спасибо, очень точно подмечено.
  • Благодарю, полностью с вами согласен.
  • Не зря старался, все для вас.
  • Настроение теперь на «ура», могу ради вас горы свернуть.
  • Ой, не торопитесь, давайте помедленнее и еще раз.

Кроме того, и парни, и девушки могут найти что-то подходящее для различных жизненных ситуаций в подборке «100+ оригинальных вариантов, как ответить на комплимент» . Фразы можно адаптировать практически под любые обстоятельства, от общения с любимым или любимой до ответов деловым партнерам на дежурные комплименты.

К слову, если деловые партнеры являются представителями иностранной компании, будет неплохо выучить несколько общепринятых фраз, как отвечать на комплименты на языке гостей или как минимум на английском как на языке международного общения.

Вдохновляющие цитаты для сплочения коллектива

Сплочение коллектива — это один из самых важных факторов роста. Весьма полезно бывает объединить новых участников команды и поддерживать высокий моральный дух в офисе. Даже если речь идёт о виртуальной или удалённой работе, сплочённость коллектива может стать тем компонентом, который превращает малопродуктивное взаимодействие в действительно эффективную совместную работу. Используйте эти вдохновляющие цитаты для сплочения коллектива, чтобы мотивировать участников своей команды держаться друг за друга в любой ситуации: от коллективного обсуждения вопросов до таких мелких событий, как разговор за обедом.

Пользуясь этими секретами вы быстро вольетесь в любой рабочий коллектив

О комплиментах в сфере услуг

Это простая и одновременно невероятно эффективная формула, которую стоит непременно применять в каждом салоне красоты, независимо от типа, размера, концепции и т.п. Этот способ на 100% универсален.

В большинстве салонов, которые действительно пытаются создать максимально приятную и комфортную обстановку для клиента, улыбка и обращение по имени уже стало частью ежедневного общения с посетителями. К сожалению, существуют салоны, которые все еще считают это лишним или необязательным, но общая тенденция в этом отношении всё-таки положительная.

Однако комплименты остаются все еще чем-то непривычным, и редкие салоны внедряют этот невероятно действенный инструмент в сценарий общения мастеров и администраторов с клиентами салона красоты.

Пользуясь этими секретами вы быстро вольетесь в любой рабочий коллектив

Оцените статью
Денис Серебряков
Добавить комментарии

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Пользуясь этими секретами вы быстро вольетесь в любой рабочий коллектив
Как происходит энергетический обмен в отношениях